「搞定上一級，可以把事做好，要晉升，必須搞定更多關鍵人物。 」 - Angela
進階向上管理加速職涯發展
管理層經驗萃取出來的向上管理策略為你助力
在職場上埋頭苦幹的你, 想要突破, 你得學會進階向上管理！
你是否正面臨以下的狀況?
工作勤奮，但加薪幅度小和晉升速度緩慢 。 不知如何突破?
直屬主管很認可我，但是晉升還是與我無緣。
因層級限制，沒機會接觸高層。
職場成長出現停滯情況。
同事們升職加薪比自己還快，卻不知道自己問題出在哪裡。
掌握關鍵人物 職場進階向上管理 (#A101)
與關鍵人物建立連結並進行有效溝通
精準識別關鍵人物：學會識別在職場中對你的成長和晉升至關重要的關鍵人物，為職涯發展打下基礎。
建立高效溝通策略：通過有針對性的溝通和連結，將這些關鍵人物轉化為你提升能力和職場成長的推動力量。
巧妙處理"越級報告"：擔心被扣上“越級報告”的帽子？學會巧妙創造“合適”的與大佬接觸的機會，既能展示自己，又不會讓直屬主管不悅。
提升能見度，展示價值：有效地在關鍵人物面前展示你的價值，為自己創造更多晉升與成長的機會。
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行銷主管 | H.C. Huang
"使得我在高層面前重新贏回了能見度。讓我獲得了與高層建立關係與對話的能力。"
「在接受Angela的輔導過程中，我特別喜歡的是深入盤點每個利益關係人的部分。這讓我清晰地了解我的職場處境，同時提供了明確的行動計劃，有助於減少我的個人猶豫和想東想西導致行動緩慢的情況。同時，還讓我從高階主管的角度來看待事情，這種轉變使我的思考方式更貼近高層。
讓我獲得了與高層建立關係與對話的能力，學會了透過不同方式對接交換價值，並理解了在職場上化敵為友的藝術。這些成長與收穫重新激發了我的動力，讓我重新找到了在職場中的方向。 」
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國際投顧公司高管 | Emily
"Angela的課程幫忙剖析職場上面臨的難題並提供建議，這個機會很難得。"
「在課程中, 我特別喜歡: 1. 跟老闆開會的會議架構非常好用。 2. Mindset 轉變，之前還是埋頭做事比例大於經營在公司內的形象，現在，不只花時間做事，也花時間創造機會、在關鍵人物的心中留下印象。3. 透過Angela的引導，解鎖之前的關卡，展現領導力。 」
關於講師 Angela
Angela擁有20年的管理和領導經驗，曾在美商跨國公司及中國企業集團擔任過品牌營銷高管和副總裁等重要職位。她的實戰經驗涵蓋台灣、大陸、美國及全球市場，並在職場發展和職涯規劃領域具有豐富的實戰經驗和敏銳的洞察力。
Angela特別擅長問題剖析能夠提供深入且實用的職涯規劃建議。她能提供量身定制的職涯輔導和專業課程，幫助你發揮優勢、擺脫迷茫，實現職場蛻變和職業提升。
如果你不甘於觀望等待，無論你目前處於職涯的哪個階段，只要你渴望成長，Angela將提供專業的指導和職涯課程，助你加速達成目標。